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    竞职演讲稿

    时间:2020-08-17 14:48:49 演讲稿 我要投稿

    【精选】竞职演讲稿5篇

      演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在发展不断提速的社会中,演讲稿使用的情况越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编为大家收集的竞职演讲稿5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

    【精选】竞职演讲稿5篇

    竞职演讲稿 篇1

    尊敬的列位领导、列位同事:

      大家好!

      今天我在这搭竞职,首先我要感谢多年来对我的成上进步,给予关心以及帮忙的列位领导,感谢对我的学习工作给予撑持以及协助的列位同事,同时也感谢局党组、专卖科为我们供给的这次展示自我的机会。我愿意在竞争中不停的完善自己,在呈献中实现自身的价值,充实施展小我私人材气,更好地为我所深爱的烟草事业服务。今天,我竞聘的岗位是片区中队中队长。

      首先,自我介绍一下,我叫*,现年二十九岁,中共党员、大专学历,*年年底于*退役,*年年初参加烟草工作。历任稽察机动中队队员、内部工作人员,稽察七中队中队长等职务,现任稽察中队第二中队中队长。

      在已往的一年时间里,因为领导的信托以及同志们的撑持,我们稽察二中队在各方面的工作中,取患了一定的成绩。全年共查办各类卷烟案件*起,查获各类卷烟*余条,端掉涉烟窝点*个。其中,我带领中队全体队员经过*个多月的起劲,在本年的*月*日,将长期从事返销烟运输、谋划的*查获,就地从送货车及存储场合内查获*打码的特醇红杉木*条,有力的打击了烟贩子的嚣张气焰。

      一年来,我们中队始末把"文明执法、依法行政"这一标准彻底体现到实处,充实发挥我们的胆量以及智慧,精诚协作、连合务实,共同提高办案能力以及执法水平。日常市场检查中,针对所面对的整体、小我私人素质、法律意识的高低差别,有针对性地加以说服以及教育,既不激怒他们,又不薄弱虚弱让步,在办案中很好地把握准了尺度,有力地避免了案子办不下于去或暴力抗法等征象。全队队员可以或许始末连结清醒的头脑,自发做到有礼有节、洁身自好,从未接受过零售户的吃请及礼金。

      成绩总归属已往,今天我再次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:

      1、参加工作*年多来,我立足工作现实,不停加强学习,严格要求自己,提高工作标准。对本职工作,尽心极力地干好,对上级所交办的任务,按时保质保量的完成。当前,烟草行业正处于鼎新以及发展的关键期间,敢闯、敢做、敢为的风纪以及大无畏的主人翁精力至关重要。我始末认为,干功德业靠的是忠诚事业,靠的是一丝不苟的责任感。

      二、无论是在工作中,照旧在糊口中,我都要求自己把握最基本的做人原则,倒霉于连合的话不讲,有损于连合的事不做,服从领导、连合队友、顾全大局、爱岗敬业。遇到问题可以或许主动向领导请示,虚心听从同事们的意见以及提议,始末相信凝聚才气出作战力。

      三、担任中队长三年多的时间里,我可以或许在实践中探索办理经验,在业务上追求突破发展。通过不停的学习以及实践,使我拓宽了思绪,开阔了视界,加强了大局观念,富厚了办理经验,提高了领导能力。在工作中也积累了一套自己的办理思绪以及见解方法。

      四、在现实工作中,我可以或许充实发挥自己的拿手,为专卖办理工作积极献计献策。本年上半年,市局为中队全体队员都配备了计较机,为了顺应新期间的工作要求,方便广大同事的日常办公需要,我联合专卖办理工作的现实,牵头与同事们一走开发了一套便于我们专卖办理工作的办公系统,为我们的日常工作供给了方便。

      要是社团信托,同志们撑持,有幸让我当选稽察中队中队长一职,我将摆正位置,负起责任,与局专卖科连结相符,并按照其工作部署,联合现实环境开展好以下工作:

      1、加强市场监管力度,加大对辖区内常违法户及重点户的检查频率,保证卷烟市场净化率在98%以上。

      二、根据专卖科的总体工作计划,认真卖力地编排本中队工作计划,摆设以及落到实处工作任务,及时向上级主管部分汇报工作开展环境。

      三、把"文明执法、依法行政"作为中队的工作标准,安稳树立服务意识、大局意识。带领全队职员,尽快认识中队辖区的基本环境,对辖区内无证户、违法户、大户、烟贩子建立健全办理档案,实时做出工作评估,及时修正工作标的目的,制定相应检查以及防范措施,随时向领导汇报各项工作开展环境。尽可能地避免执法受阻以及暴力抗法的事务发生,对避免没完的阻碍执法及暴力抗法事务,事前建立相应的处置预案,只管即便做到分工合理,配合默契,在保证职员及车辆安全的前提下,尽可能多的留下影像资料,为下一步的工作奠基根蒂根基。

      四、把打假破网、端窝打点作为本年中队的重点工作来抓。加强四类户的跟踪办理查处工作,加大对四类户的监管力度。在办案工作中,实现新的突破,按照"案源人人抓,案件人人办"的原则,形成大家都办案,多办案,会办案,办好案的局面;鞲鞣矫婀细,建立信息情报收集,争取查处一至二件大体案或有特色的案件,进一步树立执法权威,有力的威慑烟贩子的嚣张气焰。

      五、连合以及带领全体队员,加强法律、法规知识及业务知识的学习。不停提高全体队员的执法水平以及自身素质,理论联系现实,把书本上的知识更好,更灵活的运用到日常的市场检查工作中去,避免浮现错案、冤案、败诉案的征象。

      列位领导、列位同志,以上是我几点粗浅的设法,要是大家信托我,给我一次机会,我将不对不住大家的期望,以最短的时间、最有效的办法,全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为邳州烟草事业贡献自己的青春以及力量。要是这次竞聘我落选,说明我在某些方面与这个职务的要求还存在差距,对此我将不错对待,把这次竞聘作为一次锻炼自己能力、寻觅自身差距与不足的机会。争取更大的进步,不对不住领导以及同志们的理解以及信托。

      谢谢大家!

      竞聘人:*

      *年*月*日

    竞职演讲稿 篇2

    各位同学:

      大家好!

      我很荣幸能站在这里参加班长的竞选,在此我对大家的支持表示由衷的感谢。首先,我向各位介绍一下自己:我叫,作为大学一年级新生,我来自电气一班,现为班卫生部负责人之一。

      小时候,父亲曾对我说过:做事要脚踏实地,一步一个脚印的去做!庇谑,我从从一名中学生到今天走进大学一年级、走上这一神圣的地方,我深感机会的来之不易,需要好好珍惜。正是由于这种动力,当我站在这里的时候,倍感自信。

      当然仅仅有自信是不够的,还要有一定的能力。而从小什么都不会到今天能独立策划活动,从不会到会,从不好到好的过程,就是凭借着自信和虚心的态度来认真完成每一件工作的。

      在中学,我担任过班长、学生会主席。在工作中,我自觉培养了我的合作与协调能力,我能真诚的与别人合作,并且协调好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,从不姑息纵容,因此,赢得了老师和同学们的好评。我经常从同学的角度来看待我们班干部的问题。在星期六、星期天多与同学们谈心、沟通、交流,了解他们的性格、思想、爱好,倾听他们的心声,充分的听取他们的建议、意见。我也总是试着从他们的角度来组织活动,这样班级活动也总是开展得热火朝天。但“人非圣贤,孰能无过”,我也犯过错,但我敢于面对自己的错误,从同学与老师的帮助中虚心的接受批评,并改正错误,而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。

      今天我之所以在这里参加竞选。我希望把我们班建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁,成为师生的一条纽带,成为一个真正的为同学服务,同学们真正爱它的团体,同时也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。与他人相比,我觉得自己多了一份自信,因为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对我们班的满腔热情。当然,我如果没有当选,我将一如继往的认真工作,并且会做的更好,全力支持新一届主席团的工作。因为我爱这个团体,因为爱,所以我要竭尽全力的去做。如果我有幸当选,我将借鉴上一届主席团的宝贵经验,进一步发扬他的光荣传统,实事求是的为同学服务,并将与风华正茂的同学,团结协作,与时俱进,大胆改革,充分发挥我们我们班应有的作用,让它成为名副其实的团体。

      最后,我真诚希望大家相信我,支持我,给我这次展示能力的机会。

      我将在这一片属于我们的天空中挥洒春的汗水,为大学校园明天绘出一幅美好的蓝图。我相信我们班的明天会更加美好!

    竞职演讲稿 篇3

    各位领导、各位同事:

      今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

      我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:

      我现任党群工作部业务主管,出生于X年X月,现年X岁,X学历、X职称、中共党员。XX年从部队退伍回到XX工作,XX年来,除短时从事XX工作外,大多数时间从事党务、等工作。

      从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。

      今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地接受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础,具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的`管理经验。坚定了我参加竞选的决心。第四,有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结部门成员,服从领导、组织的安排,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。

      以上所述情况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。

      XX分公司在XX公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,即XXX。为了实现这个目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推进企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况,为使自己的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,马上办,办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作”。

      一、树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。

      二、加强学习,注重实践,实现两项目标:

      1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。

      以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化知识,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力,以实际行动实践?“忠诚+职业化”的企业精神。

      2.以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标。

      在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。

      三、在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作:

      1.积极推动企业文化建设,培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份开始,各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开,作为分公司主管企业文化创建工作的部门,我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设,坚定职工思想信念,采取各种形式,组织广大职工学习政治理论,用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育,以“忠诚+职业化”为核心,同时借鉴其他企业的成功经验,通过组织各项学习宣传教育活动,达到提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度,深化“厂务公开”,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,形成人人争第一,个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的发展。

      2.建立系统的工作规章,使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向,在建设公司相关部门的指导下,一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制应该是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;具体情况具体对待、具体分析,独立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制,结合公司贯标工作经验,在精神文明建设活动中对各项工作进行量化,使考核工作更加具体、好操作,结合奖励激励政策,克服干与不干、干好干坏一个样的现象,进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行,使分公司思想政治工作和精神文明建设出现新的活力。

      不容置疑,在各位领导和同事面前,我才疏学浅、综合管理能力相对欠缺;凭心而论,工作?年来一直在机关工作,缺乏一线工作经验,长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外,随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次能够响应组织号召,积极参与竞聘,对我个人来说是一个不小的突破;霭谠谖业拿媲,

      如何把握以求更好的发展,于我个人,于企业,都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时,我仔细审视了我自己,十余年来的工作得失一一回现在我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改进我的不足之处,以绵薄之力来回报组织和领导。

    竞职演讲稿 篇4

    尊敬的各位领导、各位评委:

      大家好!

      我首先感谢领导、同事们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫**,**年9月开始负责**中心小学德育工作。

      今天,我竞聘的职位是**中心小学德育主任。

      现在,我想向大家谈谈我两年任期内的工作总目标:牢固树立质量意识,在校长的领导下,认真地履行德育主任的工作职责,力争取得实实在在的成绩。

      两年重点工作:班主任队伍出特色,年级文化见实效。

      班主任队伍建设:一是突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用,每个年级安排一至两名骨干班主任教师,开展结对子活动。并通过举行班主任工作经验交流、研讨等活动,促进班主任间的相互学习,相互借鉴。鼓励班主任利用各种渠道,学习搜集各种先进的班主任工作经验和班级管理方法,并灵活运用于班主任实际工作中。二是通过学校搭建平台,推广部分班主任的特色管理。目前,学校个别班主任在班级管理上有新招、有特色、有实效,比如,低年级的“我给家长支一招”,高年级的“手抄报记录我成长的足!钡,教育效果很好,这些已取得成果的班级特色管理方法,老师们可以学习借鉴,也可以再创新,通过学校搭建的平台,以点带面,以个体带动群体,推动学校整体班主任队伍建设。

      年级文化建设:经过一学期的建设,我校班级文化逐渐形成,各班环境育人氛围较强,做到了精心、精致,在班级文化建设的基础上,抓年级组建设,突出年级文化氛围的渲染,强调年级组作用的发挥,强化年级整体意识,以此构建年级(学校)评价体系,将“三个好习惯”的养成教育落到实处。

      下面介绍两年任期内的专题工作:培养良好习惯,塑造美好人生。

      著名教育家关鸿羽曾指出:“教育就是培养习惯”。在小学阶段,孩子养成教育的成败直接关系着他今后的人生之路,所以,在本学期,我校经过反复分析研究,将学生的养成教育目标定在培养“三个好习惯”上,即身心健康好习惯、为人处事好习惯、自主学习好习惯。我们认为,健康的身体和心理,是人生存的基石,是人一生中奋斗的本钱;良好的人际关系,是人成功路上不可缺少的重要条件;学会自主学习,是人生存的本领。此三类好习惯含概了养成教育的全部内容。因此,我校将学生教育培养目标定位为“培养良好习惯,塑造美好人生”。所以,在今后的一段时间内,我;峤ぷ鞫ㄎ辉谂嘌己眯形肮呱,所有的工作都以“三个好习惯”为主线,贯穿起所有的活动,渗透到学生点滴的生活中,力争在两年内,有一个质的飞跃。

      下面就这一专题工作介绍如下两方面内容:如何开展;预期成果。

      将如何开展:

      一、以年级文化为依托,进行养成教育;

      强调年级组作用的发挥,工作的开展以年级文化为依托,做到组内策划,组内管理,组内实施,组内评价。学校每学期制定总目标,将目标的具体实施过程、方法等下放给各年级,各年级组根据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体情况,确定该年级本学期的养成教育目标,各班可根据本班实际情况增加分目标,并相应地开展年级、班级活动。每学期开学初,将学校教育目标通知家长:孩子在这一年龄段应该养成的好习惯有哪些,学校将如何重点培养,家长应怎样配合。这样一来,学校清楚,家长了解,家校合作,朝着共同的目标努力,到了学年末,各年级经过考查测试(观察法、问卷法、座谈法等),确定孩子们是否达到培养目标,并告知家长。在这一过程中,各年级组要开展相应的活动,并且利用?、家委会等方式与家长沟通,建立相互的联系,确保在培养孩子的目标上达到统一,方法上达到一致。

      二、以特色活动为载体,印下孩子成长足迹;

      活动不求轰轰烈烈,但求润物细无声。我校两届一年级都针对孩子不懂关爱他人的缺点,开展了“我爱爸爸妈妈”主题系列活动,让孩子们由先学会爱父母,过度到爱他人、爱集体,活动效果非常好,得到了家长们的一致好评。受此活动启发:每一个年级的孩子都会有他们这一年龄段、这一时段的特点,共性问题比较明显,如果以年级为单位,针对“三个好习惯”开展相应的特色活动,一来老师们能集中智慧,将活动设计得有声有色,二来特色活动的开展,会更具针对性、实效性。

      所以,在今后两年内,各年级将有针对性地挖掘本年级学生的共性问题,设计相应的特色活动,将培养学生良好习惯的目标落到实处。通过活动,让学校的教育成果真正成为孩子的精神文化,渗透到他们的内心世界,指导他们的思想和行为。

      此后,每一个年级根据孩子的特点,将这一特色活动不断修改、完善,使“三个好习惯”的教育针对性更强,效果更好。

      三、以评价手册为辅助,加强学生质量监控;

      现使用的《小学生综合评价手册》虽然全面,但评价内容固定不变,有时评价的意义不强。我们将根据“三个好习惯”制定评价手册,使之与学校教育活动一一对应,每学期,学校制定“三个好习惯”养成教育的总目标,使学校各类工作有主线;将具体评价内容下放到各年级组,以突出学生年龄特点的不同;在年级组目标的基础上,各班可根据本班实际情况添加相应的评价内容,使评价落到实处。

      制定的评价手册,将更突出学生的年龄、心理特点,更突出人文性,使之不仅成为教育的一种方式,更是孩子成长足迹的记录。(具体的内容将在操作过程中进一步思考)

      四、全程全员全方位参与,为学生健康成长负责。

      学校的各项工作(教育、教学、体育卫生等各项工作)均围绕着“三个好习惯”开展,千条线万条线,最后拧成一股线,这样的工作主线,充分体现了学校办学目标中的“易从易行,学校和谐”的内容,各口工作目标明确,每一位教师都参与其中,学生一至六年级在校生活的每一天,都与“三个好习惯”紧紧相联。长此以往,“三个好习惯”定会在孩子们心中生根发芽,养成教育定会取得实效。

    竞职演讲稿 篇5

    尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

      大家好!

      首先,让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助,感谢各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此,我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。

      我叫,今年25岁,中共党员,20___年通过国考考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。

      从事工商行政管理工作3年来,本人在政治上、业务上不断追求进步。

      1、政治思想方面:本人积极学习党的最新理论成果,注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神,不折不扣地执行局党组的各项决定。20___年,我光荣的加入了中国共产党。入党后,我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己,以热心、诚心服务群众,以关心、爱心对待同事,以信心、恒心处理工作。

      2、工作成绩方面:在我局工作的三年时间内,每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作,既是提高自己的业务技能的平台,更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法,更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在20___年度国考考核中,我被评定为“优秀”等次;20xx年,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。

      参加工作三年来,我取得了一些进步,同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题,在以后的工作中,我将做到以下几点:

      1、在工作思想上完成两个转变:由独立工作向协同合作转变;由“领导交办,全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变;从被动执行向创新方法转变。

      2、在人际关系中处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,积极完成各业务科室交办的各项工作;处理好与同事的关系,建立家人般的同志关系;处理好与监管对象之间的关系,做到文明执法,热情服务。

      我深信,知难而进,勇于挑战,开拓创新,是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中,我将结合自身特点,在全力完成各级领导交办的任务的同时方面,多搞创新,多出亮点,为我局争创全省工商强局做出自己的贡献!

      谢谢大家!

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